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分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。
来源:
企业培训师考试
职业资格
分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。
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答案解析
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意志的坚强程度最常体现出来的就是( )
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在PowerPoint2010中幻灯片浏览视图下()是不可以进行的操作。
意志的坚强程度最常体现出来的就是( )
培训师必须学会课堂()技巧,提高应变能力,从容自若地驾驭课堂气氛。
1980年,美国个性心理学家()发表了《心理测验与测量》的论文,介绍了他编制的第一套心理测验。
培训成本越低,培训的经济效益就越好
拓展训练中的“空中单杠”让人意识到勇气是一种财富。
人力资源是指在劳动生产过程中,可以直接投入的体力、智力、心力的总和,及在此基础上形成的基本素质,包括知识:技能、经验、()与态度。
岗位的设定既同职业有关,又同工种相联系,不存在没有职业范畴的岗位,也不存在没有特定工种类别的岗位。
员工考评的设计核心在于(),指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。
实施素质测评应该注意的事项。
结构化面试如何设计?
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