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培训成本越低,培训的经济效益就越好
来源:
职业资格
企业培训师考试
培训成本越低,培训的经济效益就越好
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答案解析
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拓展训练中的“空中单杠”让人意识到勇气是一种财富。
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1980年,美国个性心理学家()发表了《心理测验与测量》的论文,介绍了他编制的第一套心理测验。
拓展训练中的“空中单杠”让人意识到勇气是一种财富。
人力资源是指在劳动生产过程中,可以直接投入的体力、智力、心力的总和,及在此基础上形成的基本素质,包括知识:技能、经验、()与态度。
岗位的设定既同职业有关,又同工种相联系,不存在没有职业范畴的岗位,也不存在没有特定工种类别的岗位。
员工考评的设计核心在于(),指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。
实施素质测评应该注意的事项。
结构化面试如何设计?
素质测评方法中的观察法包含三个要素( )
在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中,正确的是( )
在与顾客的交流过程中,一般情况下,你关注以下哪一方面?( )
建立优质的测验题库是计算机自适应测验编制中最基础也是工作量最大的工程。这一工程包括()。
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