Toggle navigation
查题无忧
法律法规类
建筑工程类
医学卫生类
知识竞赛类
财经会计类
招聘考试类
计算机类
成人教育类
资格证书类
题目
立即检索
【多选题】 工作信息的来源主要有【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》真题)
来源:
经济类
11468《工作岗位研究原理与应用》
学历考试
高等教育自学考试
【多选题】 工作信息的来源主要有【】
A
书面资料
B
任职者的报告
C
同事的报告
D
任职者主管的报告
E
直接观察
答案解析
查看答案
上一篇:
【多选题】 大多数人都希望争取到更多的培训机会的原因是培训可以让员工【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》查题)
下一篇:
【单选题】 一般以较为狭窄的职业项目为基础进行划分的是【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》题库)
【多选题】 大多数人都希望争取到更多的培训机会的原因是培训可以让员工【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》查题)
【单选题】 依据一定的标准,对单位或个人的工作业绩进行管理的过程是【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》习题)
【简答题】 应如何科学编写工作说明书?(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》题库)
【多选题】 工作分析要遵循的基本原则是【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》答案)
【单选题】 当我们把人视作经济人的时候,往往采用的工作分析方法是【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》题库)
【单选题】 美国联邦政府最初使用的工作评价方法是【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》真题)
【多选题】 在采用点数法进行岗位的纵向分类时,最为常见的评价要素主要有【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》真题)
【多选题】 在员工培训过程中,通过工作分析可以了解受训者的【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》习题)
【单选题】 企业中的成员为了完成某一特定的任务,需要做的一系列相关的工作是指【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》习题)
【多选题】 确定有关招聘工作岗位的相关信息的依据包括【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》试题)
×
查看答案