23、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当每年为女职工安排一次妇科检查，重点安排乳腺、宫颈等专项检查，检查费用由（ ）承担，检查时间计入劳动时间。 [单选题] *

来源： 性别平等及女职工权益保护知识题库   

23、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当每年为女职工安排一次妇科检查，重点安排乳腺、宫颈等专项检查，检查费用由（ ）承担，检查时间计入劳动时间。 [单选题] *

A、女职工

B、用人单位

C、女职工和用人单位共同

D、生育保险

答案解析

上一篇: 20、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，（ ）应当结合本单位工作、生产特点，采取有效措施，预防和制止女职工在劳动场所遭受性骚扰。 [单选题] *
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