22、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工，本人提出不能适应原劳动岗位的，用人单位可以适当（ ），或者经双方协商安排其他合适的岗位。 [单选题] *

来源： 性别平等及女职工权益保护知识题库   

22、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工，本人提出不能适应原劳动岗位的，用人单位可以适当（ ），或者经双方协商安排其他合适的岗位。 [单选题] *

A、休息

B、按病假处理

C、减轻其劳动量

D、免除其劳动量

答案解析

上一篇: 24、为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，结合本省实际，制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。 [单选题] *
下一篇: 15、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准对未参加生育保险的，由（ ）支付。 [单选题] *