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确定绩效考核周期需考虑的因素包括()。
来源:
职业资格
初级人力资源管理题库
确定绩效考核周期需考虑的因素包括()。
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答案解析
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用人单位从外部招聘员工时,将受教育程度、工作经验等作为重要的筛选依据,同时还会采取笔试、面试等多种手段来挑选合格人选,这是由劳动力市场的()特征决定的。
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人们从事各种活动,适应生存所必需且影响活动效果的心理特征的总和是()。
用人单位从外部招聘员工时,将受教育程度、工作经验等作为重要的筛选依据,同时还会采取笔试、面试等多种手段来挑选合格人选,这是由劳动力市场的()特征决定的。
关于工作满意度,正确的陈述是()。
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()。
在绩效监控与辅导过程中,管理者需要完成的活动是()。
在其他条件相同时,工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。
人民法院作出的财产保全裁定中,应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后()内申请强制执行。逾期不申请的,人民法院应当裁定解除保全措施
人力资源与其他资源相比,有其独特、鲜明的特征,以下属于这种特征的是()
在常见的沟通网络中,沟通圈里所有人之间都可以进行信息交流的沟通类型是()。
关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是()。
培训开发的主要目的是()。
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