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【多选题】 薪酬的功能包括【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》真题)
来源:
06091《薪酬管理》
高等教育自学考试
学历考试
经济类
【多选题】 薪酬的功能包括【】
A
维持功能
B
保障功能
C
优化配置功能
D
成本控制功能
E
激励功能
答案解析
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【单选题】 把岗位的构成因素进行分解,然后按照事先设计出来的结构化量表对每种岗位报酬要素进行估值的岗位评估方法称为【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》题库)
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【单选题】 代表垂直工资结构,包括中等、最低、最高工资水平的是【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》答案)
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【单选题】 20世纪70年代初期,最先提出胜任能力这一概念的是【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》题库)
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【单选题】 能力可以随着组织的需要而开发,在使用范围上可以扩张,在能力层次上可以提高,属于员工个人核心能力的是【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》试题)
【单选题】 取决于企业或组织的职位结构和市场各个职位的薪酬水平是【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》真题)
【简答题】 简述薪酬沟通的步骤。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》查题)
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