根据我国《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬?( )

A、不低于工资100%的工资报酬

B、不低于工资150%的工资报酬

C、不低于工资200%的工资报酬

D、不低于工资300%的工资报酬

E、注:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬

F、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

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