建立最低工资保障制度的最主要目的是保障()的基本生活、促进劳动者素质的提高和企业公平竞争
来源: 财会 公共事业技能鉴定考试
建立最低工资保障制度的最主要目的是保障()的基本生活、促进劳动者素质的提高和企业公平竞争
A、劳动者个人
B、劳动者家庭成员
C、劳动者个人及其家庭成员
D、劳动者的直系亲属
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!
来源: 财会 公共事业技能鉴定考试
建立最低工资保障制度的最主要目的是保障()的基本生活、促进劳动者素质的提高和企业公平竞争
A、劳动者个人
B、劳动者家庭成员
C、劳动者个人及其家庭成员
D、劳动者的直系亲属
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!