建立最低工资保障制度的最主要目的是保障()的基本生活、促进劳动者素质的提高和企业公平竞争

来源: 财会    公共事业技能鉴定考试   

建立最低工资保障制度的最主要目的是保障()的基本生活、促进劳动者素质的提高和企业公平竞争

A、劳动者个人

B、劳动者家庭成员

C、劳动者个人及其家庭成员

D、劳动者的直系亲属

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!

答案解析