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954强制性福利又称为法定福利,是国家通过立法来强制实施的员工福利政策,主要包括的两大类是()。9243
A、养老保险和人寿保险
B、医疗保险和财产保险
C、教育保险和病假工资
D、社会保险和休假制度
答案解析
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8502与绩效管理相比较,绩效评价()。4401
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9265 奥瑞姆将护理系统划分为完全补偿系统,部分补偿系统和支持-教育系统三类。 ()3013
8502与绩效管理相比较,绩效评价()。4401
518在现有的福利项目之外,再提供一些福利措施或提高原有福利的标准,供员工按个人需要自行选择,被称为是()。7587
1363 认知领域包括认识、理解、应用、分析、综合和评价六个层次的学习。 ()4512
2099斯蒂芬妮选择从早上7点到下午3点上班,这样在下午她儿子放学后,她可以呆在家里。斯蒂芬妮所在的公司必须向她提供(),她才能做出这样的选择。4991
3045论述如何完善中国人民代表大会制。3482
7708哪种形式的公平指的是一个职位的薪酬水平与同一公司内部其他职位的薪酬水平相比,其公平性如何?()4139
8499在大多数组织中,通常由谁主要负责员工绩效评估_______。2405
8263 研究护理理论的学者把现有的护理理论和学说分成三大部分,即护理观、护理模式和护理理论。 ()9295
938以下哪项是周工作时间压缩安排计划的例子?()1357
5477影响工作绩效的个人主观因素是()5830
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