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在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,投资模式的具体措施是()。
来源:
职业资格
初级人力资源管理题库
在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,投资模式的具体措施是()。
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答案解析
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关于晋升竞赛的说法,正确的有()。
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用人单位有下列情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处于罚款()。
关于晋升竞赛的说法,正确的有()。
下列关于培训服务期与竞业限制的表述,正确的有()。
劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位。
麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。
泰罗的科学管理原理的主要思想是()。
用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的,由劳动行政部门责令改正,并可处以()元以下罚款。
关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是()。
()属于劳动行政法规。
()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。
下列()情形可以视同工伤
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