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【单选题】 劳动工资资料台账属于【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》答案)
来源:
经济类
学历考试
高等教育自学考试
11467《人力资源统计学》
【单选题】 劳动工资资料台账属于【】。
A
汇总资料用台账
B
积累资料的台账
C
统计调查用台账
D
统计分析的台账
答案解析
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【多选题】 下列属于职业技能投资效果指标的有【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》真题)
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【单选题】 企业人力资源考评的总量指标常用【】表示。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》答案)
【多选题】 下列属于职业技能投资效果指标的有【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》真题)
【单选题】 以“工时”为单位计算,实际消耗工时只包括【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》查题)
【单选题】 企业人力资源考评范围是【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》真题)
【单选题】 考勤卡属于企业人力资源管理统计的【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》题库)
【多选题】 企业工人的分组方法有【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》试题)
【单选题】 企业人力资源包括【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》试题)
【单选题】不包括在劳动保护措施项目名称表中的是【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》真题)
【多选题】 企业人工成本统计的范围包括【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》真题)
【单选题】 在计算月平均人数时,遇到公休日和节假日的人数处理办法是【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》试题)
【多选题】 因素分析法具体分为【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》答案)
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