是在薪酬中,绩效薪酬和基本薪酬各占一定的比例。两者比例的变化,可以使这种薪酬结构演变为以激励为主的薪酬结构,也可以演变为以稳定为主的薪酬结构是:。
A、高弹性薪酬结构\n
B、高稳定薪酬结构\n
C、调和型薪酬结构\n
D、无弹性薪酬结构
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