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技师、高级技师鉴定考评,按照()的原则进行,采用能力考核与业绩评定相结合的方式。
来源:
人力资源管理考试
职业资格
技师、高级技师鉴定考评,按照()的原则进行,采用能力考核与业绩评定相结合的方式。
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答案解析
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人工成本总预算的决定因素包括( )。
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劳动环境优化所涉及的因素包括
人工成本总预算的决定因素包括( )。
工资支付的一般规则( )
人力资本战略的()模式强调企业所有员工都参与战略的制定与实施。
人力资源规划系统包括哪些主要内容?
许可贸易
成熟期的产品战略,可供选择的战略有( )
人力资源管理系统论认为,人力资源管理是一个组织中的子系统,对员工的知识技能是()。
下列各项哪些属于社会效益指标( )
某劳动者在周六、周日加班,企业又不能安排补休时,企业应按( )标准支付其加班工资。
构建岗位胜任特征模型的首要步骤是()。
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