13、员工具有下列情形之一，属严重违反公司规章制度，公司可解除劳动合同，无须给员工经济补偿（  ） *

来源： 安全生产知识竞赛   

13、员工具有下列情形之一，属严重违反公司规章制度，公司可解除劳动合同，无须给员工经济补偿（  ） *

A、在试用期间被证明不符合招收录用条件的

B、连续旷工3天;或年旷工累计5天以上的

C、未按规定办理完毕离职手续，按旷工计达三天者

D、在公司内打架、赌博、偷盗、酗酒、恐吓敲诈勒索他人等行为的

答案解析

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