来源： 人力资源管理考试 职业资格
各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是( )
A、德尔菲预测技术
B、回归分析方法
C、劳动定额法
D、转换比率法本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!