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消费者购买决策过程的最后一个阶段是________。
来源:
职业资格
人力资源管理考试
消费者购买决策过程的最后一个阶段是________。
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答案解析
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各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是( )
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专业技术人员应对突发事件的能力,最重要的是()能力。
各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是( )
劳动力市场的均衡
既有丰富的理论知识,又有丰富的实践经验及丰富的阅历、经历和资历的培训师称为()
产品组合包括的要素有( )
( )是第一级评估,即在课程刚结束时,了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。
以下关系劳动法律关系的表述错误的是( )
在劳动过程中,为了改善劳动条件,保护劳动者的健康,避免有毒、有害物质的侵害,防止发生职业病和职业中毒而采取的措施的总称是()。
与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。(2010年5月二级真题)
预警能力是组织学习力的首要的视觉和()环节。
企业内部人力资源管理虚拟化趋势的日益增强使得人力资源管理部门的地位()。
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