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结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据。( )
来源:
劳务员(专业技能)题库
技能等级
结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据。( )
A、正确
B、错误
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答案解析
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发包人应当在书面确认后的10d内支付已确认的劳务分包价款。( )
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培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。( )
发包人应当在书面确认后的10d内支付已确认的劳务分包价款。( )
施工过程中坚持样板制,样板部位按总包要求挂牌并明确样板内容、部位、时间、施工单位和负责人。( )
承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后,发包人应当在8日内组织承包人对劳务作业进行验收。( )
月度审核时限从发包人收到承包人报送的上月劳务作业量之日起算,最长不得超过( )
劳务企业委托取款人员携带《劳务费取款委托书》和本人身份证到总承包劳务管理部门办理当年取款证。( )
劳务分包人对劳务分包范围内的工程质量可与发包人及有关部门建立工作联系。( )
“实名制”的管理对象是指劳务承包企业进场人员。( )
幽默广告使人逗笑,使其产生兴奋、愉快等情绪体验。研究表明,逗人发笑的广告容易记忆和更有说服力,因而幽默 广告适和使用于任何产品广告中。( )
对劳务分包人未经工程承包人认可,超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量,工程承包人不预计量。( )
劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。( )
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