Toggle navigation
查题无忧
法律法规类
建筑工程类
医学卫生类
知识竞赛类
财经会计类
招聘考试类
计算机类
成人教育类
资格证书类
题目
立即检索
()是指个体以思维为核心的心理活动中最一般的综合能力。
来源:
职业资格
企业培训师考试
()是指个体以思维为核心的心理活动中最一般的综合能力。
A、智力
B、知识
C、智慧行为
D、潜力
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!
答案解析
查看答案
上一篇:
()是不利于我们提高情商的力量。
下一篇:
道德作为调节社会关系的重要手段,道德调节能够弥补法律调节的不足,其意思是说()。
()是不利于我们提高情商的力量。
由于培训的制度是由企业制定的,所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性,同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。
课堂教学中,()是培训师通过口头语言向学员传授知识的教学方法。
组织开发培训教材要做到组织管理的落实,具体指( )。
关于培训评价效能指标论述错误的是()
专业技术人员是先进()的重要代表之一。
()是培训质量管理工作的根本方向和目标要求。
以下有关企业的培训和观点中,不正确的是()。
()这一理论研究的基本目的,是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别,并确认这些特性是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的。
专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的()、()和操作技能及技巧。
×
查看答案