绩效指标体系中,不属于按照重要性的大小进行分类的是()。

来源: 人力资源管理考试    职业资格   

绩效指标体系中,不属于按照重要性的大小进行分类的是()。

A、企业指标

B、关键绩效指标

C、工作态度指标

D、岗位胜任特征指标

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答案解析