运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据()来给员工定位。

来源：职业资格初级人力资源管理题库

运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据()来给员工定位。

A、员工的关键能力开发情况

B、员工的知识水平与绩效情况

C、员工新技能的获取情况

D、员工的职位高低与资历情况

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答案解析

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