7、工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合同解除、退休等环节中要保证平等地对待劳动者，不得基于（）对男女劳动者进行不合理的差别对待。 [单选题] *

来源：性别平等及女职工权益保护知识题库

7、工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合同解除、退休等环节中要保证平等地对待劳动者，不得基于（）对男女劳动者进行不合理的差别对待。 [单选题] *

A、性别、婚育状况

B、性别

C、婚育状况

D、学历

答案解析

上一篇: 28、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天。 [单选题] *

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