有利于在组织与员工之间就组织战略进行沟通,提供反馈,指导员工行为达到目标的绩效考核办法是()
来源: 四级人力资源(综合练习)题库 职业资格
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A、360度反馈评价
B、评价中心法
C、平衡记分卡
D、组织行为修正法
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