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【单选题】 岗位在工作过程对任职者身体的影响是【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》题库)
来源:
高等教育自学考试
经济类
11468《工作岗位研究原理与应用》
学历考试
【单选题】 岗位在工作过程对任职者身体的影响是【】
A
工作责任
B
工作技能
C
劳动强度
D
工作环境
答案解析
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【简答题】 某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位;具有很强的独立工作能力,有丰富的企业管理经验,大学本科以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求,男女不限等。该招聘启事常常令应聘者一头雾水,不知道自己是否符合条件,有时候连招聘人员也一问三不知。这就导致了招聘工作“广种薄收”,效率低下。如何认识工作分析对员工招聘的作用?(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》查题)
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【单选题】 在一定的时间内,企业中由特定人员所承担的一项或多项职责的集合叫做【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》答案)
【简答题】 某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位;具有很强的独立工作能力,有丰富的企业管理经验,大学本科以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求,男女不限等。该招聘启事常常令应聘者一头雾水,不知道自己是否符合条件,有时候连招聘人员也一问三不知。这就导致了招聘工作“广种薄收”,效率低下。如何认识工作分析对员工招聘的作用?(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》查题)
【多选题】 工作评价的功能主要包括【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》真题)
【单选题】 实现某一特定目的的从事的具体活动被称为【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》真题)
【单选题】 工作设计的实质是【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》真题)
【单选题】 职业分析清单法的应用非常有效的领域是【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》题库)
【多选题】 下列属于评价者失误的有【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》答案)
【单选题】 绩效管理是一种检查工作与任务完成情况的【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》题库)
【单选题】 各类职业分类的标准是【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》试题)
【多选题】 工作分析与员工的培训的关系主要表现为【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》题库)
【单选题】 使用一定的科学方法,通过对员工在知识、技术、能力和态度等方面的训练,提高员工的能力,从而提高员工当前或未来的工作绩效称【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,11468《工作岗位研究原理与应用》真题)
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