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中国职工民主参与的形式有()。
来源:
中级人力资源管理题库
职业资格
中国职工民主参与的形式有()。
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答案解析
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用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中,如工会或者职工认为不适当的,()。
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当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是()。
用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中,如工会或者职工认为不适当的,()。
基本养老保险金调整幅度一般为当地职工上年度平均工资增长率的(),并向退休时间早、待遇水平低的群体倾斜。
其他条件不变时,工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。
鼓励冒险和革新的组织文化称为()组织文化。
当人力资源出现结构性失衡时,可以采取的平衡措施有()。
导致上大学的机会成本上升的因素是()。
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性,这种方法是()。
独立型的人力资源系统是指()。
如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。
人工成本结构指标反映了()。
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