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企业的任何评估都是合理的,评估出来的薪点、价值能够完全作为企业的实施方案。此种说法。()
来源:
管理咨询师考试
职业资格
企业的任何评估都是合理的,评估出来的薪点、价值能够完全作为企业的实施方案。此种说法。()
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答案解析
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对应于内部被领导者的变化,组织和企业领导者所迎接的挑战不包括:()
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咨询客体的运行规律
对应于内部被领导者的变化,组织和企业领导者所迎接的挑战不包括:()
绩效是产生结果的因素,其特点不包括:()
以下关于辞退高层管理人员的措施,不正确的是:()
企业实施绩效考核大流程的第一步是()。
计划式变革
对处于产品寿命周期阶段投入期的产品,应建议其采用 ( )
()即在企业现有的业务领域寻找发展机会。
个人领导力的第二个层次是:()
()是企业提高其竞争地位和绩效的契机。
关于柯维博士提出的“3721”,下面说法中不正确的是:()
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