Toggle navigation
查题无忧
法律法规类
建筑工程类
医学卫生类
知识竞赛类
财经会计类
招聘考试类
计算机类
成人教育类
资格证书类
题目
立即检索
个人领导力的第二个层次是:()
来源:
管理咨询师考试
职业资格
个人领导力的第二个层次是:()
A、职位
B、认同许可
C、众望所归
D、人才培育
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!
答案解析
查看答案
上一篇:
()是企业提高其竞争地位和绩效的契机。
下一篇:
()即在企业现有的业务领域寻找发展机会。
()是企业提高其竞争地位和绩效的契机。
关于柯维博士提出的“3721”,下面说法中不正确的是:()
权力委让使用战略
设备的寿命周期费用
如何分析企业物力资源课题是否具有战略性质?
在资本结构优化过程中,构建以公有制为主体、多种产权相结合的多元化的资本结构,属于( )
客户企业的事业领域发生变更,需要审视原有企业理念是否适应变化了的形势,应采用( )
对咨询人员的管理应做好哪些工作?
企业经营数据曲线和员工能力增长曲线必须成正比例发展,才能够对企业发展形成有效支撑。此种说法:()
事件营销的优势有:受众者的信息接收程度较高。据调查,一个读者对新闻的信任程度是接受一则广告的()倍。
×
查看答案