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249. 工作秘密管理应当() *
来源:
保密知识试题库
249. 工作秘密管理应当() *
A规范确定
B严格管理
C综合防范
D便利工作
答案解析
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242. 以下哪些应当确定为工作秘密() *
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236. 王强为某单位涉密人员,按照保密规定,他需经批准方能出国(境),其单位应当对其进行行前保密提醒谈话,谈话内容主要包括( )。 *
242. 以下哪些应当确定为工作秘密() *
238. 将手机带入涉密场所,存在()等泄密隐患。 *
234. 按照我国人事管理制度,涉密人员管理需要( )各尽其责,分工合作,相互配合。 *
239. 不得将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备()或者改作他用。 *
233. 涉密人员分类确定和上岗审查应遵循( )的原则。 *
235. 根据签订人员类型的不同,保密承诺书分为( )等。 *
231. 某市保密行政管理部门在保密检查过程中,发现泄密隐患,可以( )。 *
237. 单位()均不可以存储处理国家秘密信息。 *
220. 中央和省委文件的密级划分为() *
225. 下列哪些行为是保密法明令禁止的( )。 *
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