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233. 涉密人员分类确定和上岗审查应遵循( )的原则。 *
来源:
保密知识试题库
233. 涉密人员分类确定和上岗审查应遵循( )的原则。 *
A.分类管理
B.以岗定人
C.先用后审
D.定期复审
答案解析
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235. 根据签订人员类型的不同,保密承诺书分为( )等。 *
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239. 不得将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备()或者改作他用。 *
235. 根据签订人员类型的不同,保密承诺书分为( )等。 *
231. 某市保密行政管理部门在保密检查过程中,发现泄密隐患,可以( )。 *
237. 单位()均不可以存储处理国家秘密信息。 *
220. 中央和省委文件的密级划分为() *
225. 下列哪些行为是保密法明令禁止的( )。 *
228. 下列哪些行为是保密违法行为( )。 *
227. 涉密人员离岗离职的保密管理措施包括( )等。 *
230. 某市举办涉及国家秘密的会议时,主办单位应当采取相应的保密措施。下面哪些措施正确的是( )。 *
224. 下列哪些行为( )违反保密规定。 *
226. 黄某为某省直单位的涉密人员,其上岗前应当接受单位开展的保密教育培训,主要包括哪些方面的内容( )。 *
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