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当出现以下()情形时,需要进行工作分析。
来源:
中级人力资源管理题库
职业资格
当出现以下()情形时,需要进行工作分析。
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答案解析
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二元薪酬追踪系统是指为()提供的一种单独的薪酬结构。
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一般而言人力资源规划包括()个步骤。
二元薪酬追踪系统是指为()提供的一种单独的薪酬结构。
对于绩效管理中的考核来说,其中心和重点是()
工作没计的方法中.()关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改进。
相对于其他短期奖励计划,一次性奖金的优势不包括()。
工作的自主性有助于员工()。
在员工持股计划中,为了使股额拉开差距,企业可以选择的分配标准有()。
有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是()。
教育所能够带来的社会收益包括()。
关于管理层次与管理幅度关系的说法正确的有()。
当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时,可以选择()来完成工作分析。
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