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在选拔测评中,对于选拔人员来说最关键的标准是()
来源:
企业培训师考试
职业资格
在选拔测评中,对于选拔人员来说最关键的标准是()
A、亲和力
B、合适
C、越高
D、越低
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答案解析
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“认知心理学说”是由瑞士的心理学家()提出的。
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拔性素质测评是一种以()为目的的素质测评。
“认知心理学说”是由瑞士的心理学家()提出的。
个体的素质是在遗传、环境与个体能动性三个因素共同作用下形成和发展的,并非天生不变的,因而具有一定的( )
角色扮演法培训模式应用已久,这类教材主要是剧本式教材,有角色扮演指导大纲、道具和需用材料。
培训规划的特点是()。
检验教学效果时,通过受训者在训练中所提出的作品或成果进行分析来评价受训者掌握情况的方法称为()。
仿真模拟是虚拟现实在高性能计算机系统和信息处理环境下的发展和技术拓展。
学员无论是生理发展还是心理发展都比较成熟,对环境具有良好适应的心理和能力,他们认识和行为具有一定的(),对身边和社会上各种现象的认识有明显的()。
对于生活必须品来说,需求量随着价格的变化并不大,但供应减少会使价格大幅度上升,这是由于以下()规律的作用。
试述完善企业员工培训激励机制的主要途径。
请论述什么是教学设计。
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