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4697所谓不可抗力,是指事业单位工作人员本人无力克服无法预防也无法避免的事由,如()。A.地震B.洪水3128
所谓不可抗力,是指事业单位工作人员本人无力克服无法预防也无法避免的事由,如()。 A.地震 B.洪水 C.事业单位工作人员本人丧失行为能力或者死亡等意外事件 D.家有急事 E.台风
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4911The writer tells the reader two stories to show that 查3849
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8753我国的假期制度主要由探亲制度、年休制度、病假制度和产假制度组成。A.正确B.错误4093
4911The writer tells the reader two stories to show that 查3849
3286核素衰变方式有______________、______________、______________、______________和______________2040
3839如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷,属于劳动争议。A.正确B.错误2117
5304()因人事关系发生纠纷、产生争议的,属于人事争议的适用范围。A.实施公务员法的机关与聘任制公务9515
893劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行的,用人单位与劳动者协商8486
3054累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为()。A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个4305
8126履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁。A.政府B.主管部门C.工会D.4346
9192推行聘任制是实现事业单位人事管理转变,以下正确的是()。A.由岗位管理向身份分管理转变B.由法9142
5945对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A.六个月B.七个月C.八个月D7121
6845国家职业卫生标准分为强制性标准和推荐性标准。A.正确B.错误5488
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