893劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，用人单位与劳动者协商8486

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议，用人单位可以解除劳动合同。 A.正确 B.错误

答案解析

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