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下列不属于战略分析工具的是()。
来源:
人力资源管理考试
职业资格
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C、价值链分析
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答案解析
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尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于( )
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劳动经济学是_______现象系统化了的理性认识。( )
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于( )
()是制订企业培训规划的前提与依据。
企业为员工缴纳的住房公积金在( )中列支。
()属于人力资源开发的主要内容 ( )
在企业集团的治理结构中,对执行机构人员的聘任和设置是()的职责。
高逆商者,往往能够清楚地认识到使自己陷入逆境的起因,并甘愿承担一切责任,能够及时地采取有效行动,痛定思痛,在跌倒处再次爬起( )
关于教育收益率,以下描述不正确的是( )
突发事件风险的预防,主要可采取回避风险、转移风险或者通过预防降低风险等措施。避免造成人身伤害和死亡是突发事件预防中的最高目标。()
客户是一个非常重要的绩效信息来源。
在薪酬战略的构成中,()关注员工的绩效水平。
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