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分包单位管理部门必须对施工管理层进行图纸和方案交底。( )
来源:
技能等级
劳务员(专业技能)题库
分包单位管理部门必须对施工管理层进行图纸和方案交底。( )
A、正确
B、错误
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答案解析
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总承包企业可以不建立劳务人员工资应急处理的组织管理系统。( )
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项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。( )
总承包企业可以不建立劳务人员工资应急处理的组织管理系统。( )
项目经理部劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计。( )
全部工作完成后,经工程承包人认可后20d内,进行劳务报酬的最终支付。( )
对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理是实名制管理的主要内容之一。( )
劳务纠纷的原因:未签订劳动合同引发的;违法分包引发的;未签或分包合同约定不明确引发的;名为劳务分包实为工程分包引起的。( )
培训成本项目的核算包括:利用会计方法计算培训成本和利用资源需求模型计算培训成本。( )
分包队伍将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。( )
项目经理部应当结合对分包单位培训的内容进行分工,制定教育培训计划并组织实施,分包单位人员经培训合格方可正式进入现场施工。( )
队伍考评时,各二级公司需在项目经理部考评结束后1周内对各队伍考核评价情况进行审查汇总,将考评结果上报总承包劳务管理部门。( )
工种须持有《特种作业操作证》才可上岗位,下列属于特殊工种的是:电焊工、起重工、搭模工机械工。( )
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