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培训大纲一般由()制定为宜。
来源:
人力资源管理考试
职业资格
培训大纲一般由()制定为宜。
A、培训管理部门
B、学员
C、培训教师
D、各个业务部门
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文字表达的潜能通过()能得到最大发挥。
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均衡价格工资理论的一般原理是什么?
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如果招聘完成比(),则说明在数量上全面或超额完成招聘计划。
通过向受训者展示与播放图片、音频、影像、幻灯片等视听资料进行培训的一种方法被称为()
公务员如何防范突发事件?有哪些方法和策略?
我们要像对待恐怖分子一样对待那些集体上访、闹事的人,这样才可以预防那些社会事件的发生。()
试述对于引入期的产品企业应采取哪些市场营销策略。
为什么说劳动力市场是比较典型的非均衡市场?
人际关系是人与人交往关系的总称,也被称为“人际交往”( )
下列选项中,不属于360度考评方法的优点是()
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