密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是()。

来源：中级人力资源管理题库职业资格

密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是()。

A、战略伙伴

B、员工激励者

C、管理专家

D、变革推动者

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答案解析

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