以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是（）

来源： 人力资源管理考试    职业资格   

以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是（）

A、情绪因素

B、能力因素

C、机会因素

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

答案解析

上一篇: 从职业活动内在的道德准则看，与“勤勉”内涵符合的是（）
下一篇: 对员工的绩效考评可以有三种,即< ),而对公司的高层管理人员<总经理、副总经理)的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。