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下列哪一选项不属于培训目标的特点()。
来源:
企业培训师考试
职业资格
下列哪一选项不属于培训目标的特点()。
A、具体
B、可操作
C、可观察
D、可量度
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答案解析
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论述素质测评工具组合设计的原则、程序。
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在人员素质评中,衡量和评价被测量人员维度的是( )
论述素质测评工具组合设计的原则、程序。
在员工绩效考核和确定薪酬奖惩中运用最多的测评技术是()
我国目前适用的人员素质测评工具主要有( )
培训质量管理(),可以更加有效地落实培训责任,有助于全面提高培训质量。
在管理人员选拔中,常常将“优秀管理者”作为测评的()
在所有测评方式中,()所获得的信息量最多、利用率最高。
体能强度是指与人的体力相关的生理学意义上的()或()情况及()状况。
《中华人民共和国职业分类大典》全面客观地反映了现阶段我国社会()状况
模仿—练习教学过程称模式,就是经验教学过程模式。
在培训项目流程中,培训评估流程的目的是什么?可以分为哪四个层次?
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