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()是指管理者和员工就具体工作进行详细的分析研究后,共同认可并确定的员工在执行工作时所负担的责任
()是指管理者和员工就具体工作进行详细的分析研究后,共同认可并确定的员工在执行工作时所负担的责任
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答案解析
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1、 我们在发生一些服务矛盾时,应及时解决,错误的选项是( )
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谈判一旦陷入僵局,破解僵局的主要方法和对策是()
1、 我们在发生一些服务矛盾时,应及时解决,错误的选项是( )
酶的催化作用和化学催化剂的催化作用是一样的,都具有底物特异性。
睡眠呼吸障碍不包括:( )? 中枢性睡眠呼吸暂停低综合征undefined发作性睡病undefined阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征undefined睡眠相关的低通气
将在某方面具有一定特长的业主组织起来,组成社区的某种社团,这是一种自主式社区文化建设的模式。( )
(2006?南京)请判断下列叙述是否正确,正确的打“√”,错误的打“×”.BA × EA × (2)萤火虫发光所需要的能量是由ATP直接提供的. BA √ EA √ (3)夏季食物容易腐败变质的根本原因是气温过高,湿度过大. BA × EA × (4)生物各类群之间所处的共同分类单位越小,其相似的形态结构特征越多. BA √ EA √ (5)化石是生物进化的直接证据. BA √ EA √ .
可用于贴现的票据是()
行军按行军任务分为________行军和战备行军。
阅读理解,分解因式:x 2 -2x+345 分析:由于常数项数值较大,则采用x 2 -2x变为差的平方的形式进行分解,这样简便易行:x 2 -2x+345 = x 2 -225x+3-3+345= (x-) 2 -44=(x-+2)(x--2)=(x-48)(x-72)。 请仿照上面的方法分解因式:x 2 +x+2275。
“组织中成员经常将自己的收益与组织内部的其他员工或组织之外的同学、朋友比较,以此决定自己工作的努力程度或是去留问题”这样的行为方式,主要体现为组织承诺形成机制中的()因素
用分光光度法测定水中的铁的原理是, ( E)与( )
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