以下选项中,不属于人力资源需求预测内容的是()。
A、测算年度人力资源需求总量
B、计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量
C、预测所规划的各个时间点上的人员拥有量
D、人力需求计划,包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求
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