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相对于其他绩效考核方法,行为锚定法的优点有()。
来源:
初级人力资源管理题库
职业资格
相对于其他绩效考核方法,行为锚定法的优点有()。
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答案解析
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人格特质在组织中的应用主要体现在对()的研究上。
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关于工作满意度特点的说法,正确的是()。
人格特质在组织中的应用主要体现在对()的研究上。
在分析人力资源供给的内部来源时,企业需要()。
在招聘中,采用内部人推荐法的优点是()。
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两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是()
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培训与开发需求分析中的(),旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。
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