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企业形象管理
来源:
管理咨询师考试
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企业形象管理
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答案解析
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晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的,以下具体的方式不正确的是:()
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在绩效管理中,需要平衡好三者的关系,这三者是指:()
晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的,以下具体的方式不正确的是:()
企业以各种方式筹集所需资金用于生产经营活动的一种战略为()
咨询客体
试述企业管理体制三种模式的特点。
如果某一个关系集团在自己的预算内想推动一项工程计划,那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常,只有在计划进行到最后阶段而突然发生重大修正时,总公司才会发生警觉而加以过问。对于各事业部预算内的计划,总公司的控制主要发生在控制工作基本过程的:()
市场的导向对企业薪酬的制定不存在影响。此种说法:()
某单位是—个生产电冰箱的企业,开发部经理从顾客调查问卷中有人提到生产的冰柜太深,取食物不方便的意见,针对此建议进行了前期客户的全面调查,发现有80%的人有同感,为此提出了冰柜改进意向,此活动为开发产品、质量形成的()。
权责结构答案
()移动方式的缺点是生产周期长,在制品数量大。
()处于产品已经生产出来和产品送到用户手中的活动之间,包括产成品的归集、储存、配销和发运等活动。
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