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2064在公共政策分析中,应用最广泛而又最缺乏理论色彩的一个决策模型是()A、机构—制度模型B、集团模型454
在公共政策分析中,应用最广泛而又最缺乏理论色彩的一个决策模型是() A、机构—制度模型 B、集团模型 C、精英模型 D、“上下来去”模型
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1753 确定培训方案有哪些内容?614
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5059 网络招聘以它范围广、无区域和时间限制、快捷、效率高、省时省力、费用低等优点,越来越受到组织和429
1753 确定培训方案有哪些内容?614
8901在公共决策体制的类型中,采取委员会制的国家是()A、俄罗斯B、瑞士C、法国D、中国4205
917 招聘中的心理测试是心理学在人力资源、管理领域的具体应用。()137
5228利益集团对公共政策的监控主要表现在()A、接近B、提供信息C、游说D、提供竞选支持E、宣传5494
1741标志着公共政策学进入第二个发展阶段的著作之一是()A、《重新审查公共政策的制定过程》B、《政策方9110
4493 有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。()3353
3575政策网络主要可以分为()A、利益型政策网络B、意见型政策网络C、政党型政策网络D、社团型政策网络E、2552
7794组分3中主要含有的成分为 查看材料A.多糖类B.皂苷类C.黄酮6469
人员招聘工作具有吸引人才、保留人才、补充人才和调节人才四项作用。()
1511在公共政策终结的方式中,最直接、最彻底的政策终结方式是()A、政策替代B、政策废止C、政策合并D、4395
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