人力资源规划的核心部分包括(    )

来源: 人力资源管理考试    职业资格   

人力资源规划的核心部分包括(    )

A、人力资源需求预测

B、人力资源供给预测

C、人力资源供需综合平衡

D、教育培训计划

E、人员补充计划

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答案解析