部门结构的设计中最关键的是( )

来源：人力资源管理考试职业资格

部门结构的设计中最关键的是( )

A、将企业组织划分为不同的、相对独立的部门

B、将各个部门组合起来,形成特定的部门结构

C、.对部门结构的选择和规划

D、.实现企业各部门的高度统一管理

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答案解析

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