银行招聘考试公共基础（财务管理）

【单选题】如果企业的应收账款周转率高，则下列说法不正确的是【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）查题）
【多选题】成本中心的特点包括【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）答案）
【单选题】不影响净资产收益率的指标包括【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）题库）
【判断题】项目投资决策中所使用的现金仅是指各种货币资金。【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）查题）
【判断题】市盈率是评价上市公司盈利能力的指标，它反映投资者愿意对公司每股净利润支付的价。【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）真题）
【判断题】存货进价又称进货成本，是指存货本身的价值，等于采购单价与采购数量的乘积。【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）试题）
【多选题】筹资的动机有【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）答案）
【多选题】某项年金前三年没有流入，从第四年开始每年年末流入1000元共计4次，假设年利率为8％，则该递延年金现值的计算公式正确的是【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）查题）
【判断题】采用协商价格作为内部转移价格一般假定中间产品有完全竞争的外部市场。【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）答案）
【多选题】按照资本保全约束的要求，企业发放股利所需资金的来源包括【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）试题）
【单选题】资产总额为100万元，年末资产总额为140万元，净利润为24万元，所得税9万元，利息支出为6万元，则总资产报酬率为【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）真题）
【简答题】某企业下设A投资中心和B投资中心。两投资中心均有一投资方案可供选择，预计产生的影响如下表所示：运用剩余收益指标分别就两投资中心是否应追加投资进行决策。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）真题）
【判断题】某人贷款5000元，该项贷款的年利率是6％，每半年计息一次，则3年后该项贷款的本利和为5955元【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）习题）
【多选题】企业并购的实施策略主要包括【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）习题）
【判断题】法定公积金按照本年实现净利润的10%提取，法定公积金达到注册资本的50%时，可不再提取。【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）答案）
【多选题】一个健全有效的企业综合财务指标体系必须具备的基本要素包括【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）真题）
【简答题】什么是现值和终值，如何计算？（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）题库）
【单选题】某公司2005年度净利润为4000万元，预计2006年投资所需的资金为2000万元，假设目标资金结构是负债资金占60%，企业按照15%的比例计提盈余公积金，公司采用剩余股利政策发放股利，则2005年度企业可向投资者支付的股利为【】万元。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）答案）
【判断题】按照风险损害的对象可以将风险分为人身风险、财产风险、责任风险和信用风险。【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）答案）
【题干】本题共计 2 个问题某公司欲采购一批材料，目前正面对着A、B两家提供不同信用条件的卖方，A公司的信用条件为“3/10，n/40”，B公司的信用条件为“2/20，n/40”，请回答下面三个问题并说明理由。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）试题）
【单选题】企业财务关系中最为重要的是【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）真题）
【判断题】在没有通货膨胀的情况下，必要收益率＝资金时间价值＋风险收益率。【】（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）习题）
【单选题】【】是只使用实物量计量单位的预算。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）题库）
【多选题】下列公式正确的是【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）查题）
【单选题】下列各项展开式中不等于每股收益的是【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）答案）
【多选题】固定股利支付率政策的优点包括【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）习题）
【多选题】企业确定股利支付水平需要考虑的因素包括【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）题库）
【单选题】下列说法正确的是【】。（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）答案）
【简答题】什么是风险，如何度量？（招录类,银行招聘,银行招聘考试（公共基础）,银行招聘考试公共基础（财务管理）真题）

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