事业单位招聘公共基础（事业单位知识）
- 【单选题】 事业单位工作人员连续旷工超过【】个工作日，或者1年内累计旷工超过【】个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。（招录类,事业单位招聘,事业单位招聘（公共基础）,事业单位招聘公共基础（事业单位知识）试题）
- 【判断题】 事业单位兼职人员只能占用一类岗位结构比例。（招录类,事业单位招聘,事业单位招聘（公共基础）,事业单位招聘公共基础（事业单位知识）查题）
- 【多选题】 事业单位工作人员的考核结果作为调整【】及续订聘用合同的依据。（招录类,事业单位招聘,事业单位招聘（公共基础）,事业单位招聘公共基础（事业单位知识）试题）
- 【单选题】 国家教育部与各省、自治区、直辖市教委之间属于【】（招录类,事业单位招聘,事业单位招聘（公共基础）,事业单位招聘公共基础（事业单位知识）答案）
- 【多选题】 社会管理的基本任务是协调社会关系【】社会风险、保持社会稳定。（招录类,事业单位招聘,事业单位招聘（公共基础）,事业单位招聘公共基础（事业单位知识）真题）
- 【简答题】 简要回答事业单位与企业的区别。（招录类,事业单位招聘,事业单位招聘（公共基础）,事业单位招聘公共基础（事业单位知识）习题）
- 【单选题】 事业单位拟订岗位设置方案，应当报【】部门备案。（招录类,事业单位招聘,事业单位招聘（公共基础）,事业单位招聘公共基础（事业单位知识）真题）
- 【单选题】 事业单位职员连续__年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格；连续__年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。【】（招录类,事业单位招聘,事业单位招聘（公共基础）,事业单位招聘公共基础（事业单位知识）答案）
- 【多选题】 事业单位工作人员的社会保险制度，是国家在工作人员【】等情形下给予帮助的一种制度。（招录类,事业单位招聘,事业单位招聘（公共基础）,事业单位招聘公共基础（事业单位知识）习题）
- 【单选题】 下列关于事业单位人员聘用合同的阐述。错误的是【】（招录类,事业单位招聘,事业单位招聘（公共基础）,事业单位招聘公共基础（事业单位知识）真题）
- 【简答题】 试述事业单位工作人员奖励须遵循的原则。（招录类,事业单位招聘,事业单位招聘（公共基础）,事业单位招聘公共基础（事业单位知识）真题）
- 【判断题】 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。（招录类,事业单位招聘,事业单位招聘（公共基础）,事业单位招聘公共基础（事业单位知识）真题）
- 【单选题】 事业单位人事制度改革的底线是【】。（招录类,事业单位招聘,事业单位招聘（公共基础）,事业单位招聘公共基础（事业单位知识）试题）
- 【多选题】 给予事业单位工作人员处分，应当【】、程序合法、手续完备。（招录类,事业单位招聘,事业单位招聘（公共基础）,事业单位招聘公共基础（事业单位知识）题库）
- 【单选题】 事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算，由主管部门汇总报【】审核批复后执行。（招录类,事业单位招聘,事业单位招聘（公共基础）,事业单位招聘公共基础（事业单位知识）真题）
- 【判断题】 事业单位工作人员聘用实行回避制度。（招录类,事业单位招聘,事业单位招聘（公共基础）,事业单位招聘公共基础（事业单位知识）试题）