驾驶台资源管理
- 【单选题】 以下有关船舶团队管理的描述错误的是【】。（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理真题）
- 【单选题】 按照《04规则》签发的船员适任证书的有效期不得超过什么时间？【】（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理题库）
- 【单选题】 传统的船舶导航雷达系统亦称为基本雷达系统，由【】组成。（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理查题）
- 【单选题】 在对团队成员的管理模式上，船长应该【】。①正确把握考虑业绩和考虑人性化管理之间的平衡；②按照需要，在业绩和人性化平衡的范围内，变换管理模式；③鼓励高级船员勇敢承担具有挑战性的工作；④确保团队成员知晓压力过大的危险。（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理习题）
- 【单选题】 船舶团队成员要警惕以下倾向：【】Ⅰ、过分依赖无线电助航设备和自动系统Ⅱ、不愿寻求帮助Ⅲ、不敢指出上级犯的错误；Ⅳ、因大问题分心而忽视了需优先考虑的小问题。（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理真题）
- 【单选题】 压力是指人从事有目的的活动遇到障碍或干扰时产生的一种心理或生理的紧张状态或情绪反应。压力与事故的发生是：【】（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理习题）
- 【单选题】 船员弃船后，谁仍然是总指挥？【】（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理查题）
- 【单选题】 引航员登离船安全的组织与安排：【】（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理试题）
- 【单选题】 船载航行数据记录仪的数据保护舱通常安装在【】。（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理题库）
- 【名词解析】 驾驶台资源管理（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理题库）
- 【单选题】 根据适任考试和发证规则，海事管理机构需要对船员进行适任能力考核的，如果考核结束表明船员不再符合适任条件的，海事机构应当【】。（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理题库）
- 【单选题】 根据《中华人民共和国船舶及其有关作业活动污染海洋环境防治管理规定》，以下说法有误的：【】（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理答案）
- 【单选题】 态度的转变需要依靠：【】（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理查题）
- 【单选题】 失误链形成的具体征兆包括但不限于【】①指挥不当②偏离计划航线③违反已建立的规则和程序④过多思考（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理试题）
- 【多选题】 S-52表示库提供如下内容，用于电子海图的信息显示。【】（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理查题）
- 【单选题】 下列哪项不适专制型领导对下属所产生的影响？【】（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理真题）
- 【单选题】 下列何种传感器不是必须接入ECDIS的？【】（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理习题）
- 【单选题】 下列属于内部失误产生的原因有：【】（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理查题）
- 【单选题】 以下有关船舶资源管理的一些表述，有误的是【】。（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理答案）
- 【单选题】 决策者的领导作用与能力体现不够，威信不太高，过于依赖单位群体的力量、无关紧要的交流与沟通太多而无效，这种是属哪类型的决策风格？【】（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理试题）
- 【单选题】 ECDIS的报警如何表现【】。（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理试题）
- 【单选题】 满足压载水置换标准进行压载水置换的船舶应：如可能，在距离最近陆地至少【】海里和水深至少200m以上，按照导则进行压载水置换；不能根据上述要求进行压载水置换的船舶，须考虑本组织制定的导则进行并尽可能远离陆地，在任何情况下距离最近陆地不得少于【】海里和水深不得少于200m。（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理答案）
- 【单选题】 疲劳对人体机能的影响有：【】（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理试题）
- 【单选题】 文字沟通的优点：【】（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理试题）
- 【单选题】 下列哪种情况易造成“精神涣散”？【】（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理试题）
- 【单选题】 发生紧急情况时，值班驾驶员应【】。（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理查题）
- 【单选题】 现代雷达也通常配备了自动雨雪抑制装置，一般在何种环境下使用？【】（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理习题）
- 【单选题】 ECDIS的航线监视可提供偏航报警、转向点提醒等报警或警示，还能进行【】以外的报警或辅助计算。（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理习题）
- 【单选题】 我国海船船员值班规则中的驾驶、轮机联系制度的规定，在航行中判断风暴将来临时，【】应及时通知【】做好各种准备。（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理查题）
- 【简答题】 本船船位在电子海图里显示的符号是什么？（技能鉴定,其他技能,驾驶台资源管理查题）