国家电网管理制度考试题库
- 承办部门起草、修改形成规章制度送审稿,应当附( )
- 申请通用制度差异条款应履行下列程序( )
- 下列有关非通用制度说法错误的是( )
- 特殊和紧急需要制订的规章制度可按程序临时 。
- 下列属于国网公司制度体系框架内容的有( )
- 规章制度的评估内容包括( )
- 下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度,应当按照有关法律的规定,经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并履行
- 下列不属于地市级单位在规章制度管理工作中的职责有( )
- 针对非通用制度,所属各级单位可以 。( )
- 下列关于规章制度行文的说法不正确的有( )
- 针对非通用制度,所属各级单位可以明确直接执行,或制定细化对接的实施细则。( )
- 规章制度的后缀名一般不宜为( )
- 下列关于通用制度差异条款的说法不正确的有( )
- 公司规章制度体系以公司规章制度为主体,以所属各级单位 规章制度为补充。( )
- 规章制度规范性的后缀命名主要有( )
- 应及时转化为通用制度( )
- 下列事项中属于国家电网公司总部规章制度管理职责的有( )
- 对规章制度定义理解错误的是( )
- 直接涉及下列内容的制度中,应经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并履行公示程序的有( )
- 下列选项属于规章制度规范命名的是?( )
- 各省公司级单位每年1月10日前应向国家电网公司上报的制度建设工作包括( )
- 下列关于通用制度说法错误的是( )
- 针对国家电网公司非通用制度,所属各级单位可以( )
- 下列有关辅助性规章制度说法正确的是( )
- 下列选项不属于规章制度的是?( )
- 不属于所属各级单位辅助性规章制度的是( )
- 各级单位编制的规章制度建设年度计划包括的内容有( )
- 非通用制度不能转化为通用制度。( )
- 的补充规章制度,总部有关部门应及时组织制定相应的通用制度。( )
- 针对通用制度,省公司级单位可根据客观实际自行制订差异条款。( )